育休復帰直前に妊娠発覚！会社に復帰はできる？これからが不安なあなたへ

育休中に妊娠を希望していたけれど、なかなか授からず…

育休から復帰直前というときに、妊娠が発覚！という方もいらっしゃるかもしれません。

私も育休中に妊娠を希望していたものの授からず、なんと育休復帰から2日後に妊娠が発覚…！

新しい命を授かることは嬉しいですが、仕事やこれからのことを考えると不安になってしまう方も多いと思います。

そこで今回は、育休直前に妊娠が発覚し不安なあなたに向けて、今後のことを考えるヒントをお話します。

育休復帰直前に妊娠発覚！会社に復帰はできる？

育休復帰直前に妊娠が発覚したら、まず不安になるのが「会社には復帰できるのか？」ではないでしょうか？

妊娠を理由に会社が復帰を拒否することは禁止されています。

そのため、あなたが会社への仕事復帰を臨むのであればもちろん復帰する権利があります。

厚生労働省のこちらのページに、実際のケース別に妊娠、産休、育休、復職についての紛争解決事例がありますので、よろしければ参考になさってくださいね。

育休復帰直前に妊娠発覚！会社に復帰しない選択肢はある？

育休復帰直前に妊娠が発覚した場合、会社に復帰しないという選択肢があるのかも気になりますよね。

人によっては妊娠初期はつわりもつらく、安定期に入るまで安静にしていたいという場合もあると思います。

結論から言うと、育休から会社に復帰せず、第二子の産休育休を取得することは可能です。

（もちろん、会社と話し合った上で双方合意することが前提です。）

こちらの記事に詳しく書いてありますので、ぜひ読んでみてくださいね。

育休復帰直前に妊娠発覚！会社に復帰はできる？これからが不安なあなたへのまとめ

今日は育休復帰直前に妊娠が発覚して不安なあなたへ、会社に復帰できるのか、また復帰しないという選択もできるのかをお伝えしました。

今は新型コロナウィルスの感染拡大と言う不安要素もあるので、妊娠しながら働くことはより心配かと思います。

一番大事なのは、あなたと新しい命、そして家族の健康です。

会社と話し合って、最良の選択ができることを心から祈っています。